⭐ سیستم ارزیابی عملکرد پرسنل
شرکت بازرگانی فولاد — Real-time با Firebase Cloud
👤 —
در حال اتصال...
🎯 ثبت ارزیابی جدید
ℹ️ ارزیابی ثبتشده بهنام شما (—) ذخیره میشود.
📋 ارزیابیهای ثبتشده توسط من
📌 فقط ارزیابیهای شما نمایش داده میشود.
💾 پشتیبانگیری و بازیابی — ارزیابیهای من
| تاریخ | نام کارمند | بخش | امتیاز | رتبه | عملیات |
|---|
⭐ تابلو کارمندان نمونه ماه
ℹ️ بر اساس امتیاز نهایی «مخزن امتیاز» (عملکرد ارزیابی + پاداش − جریمه) محاسبه میشود.
⚠️ این تابلو فقط یک پیشنهاد است. هیچ پاداشی بهصورت خودکار ثبت نمیشود — مدیر باید روی دکمه هر کارت کلیک کرده، دلیل انتخاب را بنویسد و تأیید نهایی را انجام دهد.
⚠️ ثبت جرائم و کسری امتیاز
هیچ جریمهای ثبت نشده
🎁 ثبت پاداش و امتیاز مثبت ویژه
هیچ پاداشی ثبت نشده
🏆 مخزن امتیاز — داشبورد پویا
💡 هر کارمند با ۷۰۰ امتیاز پایه شروع میکند. عملکرد خوب اضافه، جرائم کم میکند. سقف: ۱۲۰۰
💰 جدول سطوح پاداش
| امتیاز نهایی | سطح | ضریب پاداش |
|---|---|---|
| زیر ۶۰۰ | زیر خط | صفر |
| ۶۰۰ تا ۶۹۹ | ضعیف | ۵۰٪ |
| ۷۰۰ تا ۷۹۹ | متوسط | ۸۰٪ |
| ۸۰۰ تا ۸۹۹ | خوب | ۱۰۰٪ |
| ۹۰۰ تا ۹۹۹ | عالی | ۱۳۰٪ |
| ۱۰۰۰ تا ۱۲۰۰ | استثنایی | ۱۵۰٪ |
👤 مدیریت کارمندان
💾 پشتیبانگیری و بازیابی — کارمندان
➕ افزودن کارمند جدید
📋 لیست کارمندان
🏢 مدیریت بخشها و معیارها
💾 پشتیبانگیری و بازیابی — بخشها و معیارها
⚠️ هر بخش معیارهای ارزیابی مخصوص خود را دارد.